Оформление временного разрешения на работу для въезда в Австралию

Получение временной рабочей визы представляет собой регламентированный процесс, позволяющий квалифицированным специалистам, приглашенным профессионалам и сезонным работникам легально трудиться на территории Австралии в течение определенного срока. Данный тип визы не ведет к постоянному резидентству напрямую и выдается под конкретные проекты, дефицитные профессии или для выполнения работ, требующих узкоспециализированных навыков. Успешность получения визы зависит от корректного выбора визового подкласса, соответствия строгим критериям как со стороны заявителя, так и со стороны спонсирующего работодателя, а также от полноты подготовленного досье.

Временная рабочая виза в Австралию — это юридический инструмент, призванный удовлетворить текущие потребности австралийского рынка труда в иностранных кадрах, обеспечивая при этом защиту прав как местных работников, так и самих визодержателей.

Ключевые типы временных рабочих виз в Австралию

Иммиграционное законодательство Австралии предлагает несколько основных подклассов временных рабочих виз, каждый из которых предназначен для конкретных обстоятельств и профессиональных ситуаций. Выбор правильного подкласса является первостепенной задачей, определяющей весь последующий процесс оформления.

Оформление временного разрешения на работу для въезда в Австралию

+7 (495) 118-21-12

• Помощь в оформлении и подаче на визу онлайн
• Консультации визового специалиста онлайн проводятся Пн-Пт, с 9:00 до 19:00 часов

Временная виза для квалифицированных специалистов (Подкласс 482 — TSS Visa)

Данная виза, известная как Temporary Skill Shortage (TSS), является основным инструментом для работодателей, желающих привлечь иностранных специалистов на позиции, которые не могут быть заполнены местными кадрами. Виза подкласса 482 делится на три основных потока (streams), каждый со своими условиями.

• Краткосрочный поток (Short-term stream): Для профессий из соответствующего списка (Short-term Skilled Occupation List — STSOL). Срок действия визы — до 2 лет, либо до 4 лет при продлении, с ограничениями на путь к постоянному резидентству.
• Среднесрочный поток (Medium-term stream): Для профессий из списка Medium and Long-term Strategic Skills List (MLTSSL). Срок действия — до 4 лет, с возможностью продления и последующей подачи на постоянную резидентскую визу.
• Трудовой договор поток (Labour Agreement stream): Для случаев, когда работодатель имеет трудовое соглашение с правительством Австралии для найма иностранных рабочих на основе конкретных отраслевых потребностей.

Краткосрочная виза для высокой квалификации (Подкласс 400 — Temporary Work)

Виза подкласса 400 предназначена для высококвалифицированных специалистов, приглашенных для выполнения краткосрочной, высокоспециализированной работы или для участия в мероприятиях на непродолжительный период. Обычно выдается на срок до 3 месяцев (в исключительных обстоятельствах — до 6 месяцев) и не требует стандартного спонсорства.

• Выполнение специализированных, нерегулярных заданий.
• Участие в установке, наладке или ремонте уникального оборудования.
• Краткосрочное участие в проектах, требующих уникального опыта или знаний.

Визы для профессиональной подготовки (Подкласс 407 — Training Visa)

Данный подкласс предназначен для лиц, направленных в Австралию для прохождения структурированной программы профессиональной подготовки, повышения квалификации или ознакомления с новейшими практиками в своей области. Обязательным условием является наличие официального спонсора (организации, предлагающей программу обучения).

Финансовые аспекты: визовые сборы и сопутствующие расходы

Процесс оформления временной рабочей визы сопряжен с определенными финансовыми затратами, включающими как государственные пошлины, так и дополнительные обязательные платежи. Стоимость варьируется в зависимости от визового подкласса, количества включенных в заявление членов семьи и необходимости прохождения дополнительных процедур.

Основные визовые сборы (на момент публикации)

• Подкласс 482 (TSS Visa): Основной сбор за заявление начинается от 1 330 AUD для основного заявителя. Дополнительный сбор может применяться за каждого члена семьи старше 18 лет — 1 330 AUD, младше 18 — 335 AUD. Для некоторых потоков также взимается плата за Skills Training Fund (SKS), которая может составлять 1 800 AUD в год для крупного бизнеса или 1 200 AUD в год для малого.
• Подкласс 400: Сбор составляет 405 AUD для основного заявителя. Члены семьи обычно подают отдельные заявления и оплачивают соответствующие сборы.
• Подкласс 407: Основной сбор — 405 AUD. Дополнительные сборы для членов семьи аналогичны другим подклассам.

Важно учитывать, что визовые сборы подлежат регулярной индексации и должны проверяться исключительно на официальном сайте Департамента внутренних дел Австралии (Home Affairs) в момент подачи электронного заявления.

Дополнительные обязательные расходы

Помимо визового сбора, заявитель должен быть готов покрыть ряд других затрат, которые являются неотъемлемой частью процесса. К ним относятся: оплата медицинского обследования у аккредитованного врача (от 300 AUD и выше, в зависимости от объема), стоимость получения сертификата о знании английского языка (IELTS, PTE, TOEFL и др.), расходы на перевод и заверение документов, а также, в некоторых случаях, оплата услуг по оценке квалификации (Skills Assessment). Процедура сбора биометрических данных, обязательная для граждан ряда стран, также может потребовать отдельного платежа в сервисном центре.

Ориентировочные сроки рассмотрения заявлений

Период обработки заявления на временную рабочую визу зависит от множества переменных: корректности и полноты предоставленного пакета документов, загруженности иммиграционных офицеров, необходимости дополнительных проверок (трудового стажа, подлинности документов), а также от конкретного визового подкласса и потока. Приведенные ниже сроки являются ориентировочными, основанными на официальной статистике, и могут меняться в каждом конкретном случае.

Стандартные периоды обработки для основных подклассов

Департамент внутренних дел Австралии публикует ориентировочные сроки рассмотрения, которые обновляются ежемесячно. Для большинства заявлений, поданных из-за рубежа, актуальны следующие временные рамки:

• Подкласс 482 (все потоки): От 2 до 4 месяцев. Срок может быть сокращен для профессий, входящих в приоритетные списки обработки (Priority Processing Occupations).
• Подкласс 400: От 1 до 2 месяцев при подаче через ImmiAccount с полным комплектом документов.
• Подкласс 407: От 2 до 3 месяцев. Сроки могут увеличиться, если спонсирующая организация не имеет долгой истории аккредитации.

Крайне важно подавать заявление заблаговременно, до планируемой даты начала работы или поездки, учитывая не только сроки рассмотрения визы, но и время, необходимое для сбора всех документов, включая прохождение медицинской комиссии и, при необходимости, подачу через визовый центр VFS Global для сдачи биометрии, если это требуется для граждан вашей страны.

Наличие действующего спонсорства и номинации от одобренного австралийского работодателя является обязательной предпосылкой для подачи заявления на большинство типов временных рабочих виз, и срок действия этих документов должен перекрывать период рассмотрения визового заявления.

Фундаментальные требования к заявителю и работодателю

Процесс получения временной рабочей визы носит двусторонний характер и предъявляет строгие требования как к иностранному специалисту, так и к австралийской компании, выступающей в роли спонсора и номинатора.

Требования к иностранному работнику (основные)

• Наличие действующего предложения о работе (job offer) от австралийского работодателя, имеющего право на спонсорство.

Соответствие квалификационным требованиям профессии: Подтверждение образования, опыта работы и, при необходимости, профессиональной регистрации или лицензии.

• Уровень владения английским языком: Требуется предоставить результаты международного теста (например, IELTS не менее 5.0 в каждом компоненте для подкласса 482, если иное не оговорено).
• Прохождение медицинского обследования и получение страховки (например, медицинской страховки Overseas Visitors Health Cover — OVHC).
• Соответствие критериям «подлинности» (Genuineness): Офицер должен быть убежден, что позиция существует, а заявитель обладает необходимыми навыками и намерен выполнять заявленные обязанности.

Обязанности и требования к спонсирующему работодателю

Австралийская компания, прежде чем пригласить иностранного работника, должна получить статус одобренного спонсора (Standard Business Sponsor), а затем утвердить конкретную номинацию (nomination) на должность. Этот процесс включает доказательство того, что компания ведет легальную деятельность, не имеет серьезных нарушений, а предлагаемая позиция соответствует требованиям рынка труда и условиям оплаты (не ниже рыночной ставки — TSMIT). Работодатель также несет ответственность за соблюдение визодержателем условий работы и берет на себя определенные финансовые и юридические обязательства.

Права, ограничения и перспективы для держателей визы

Временная рабочая виза предоставляет четко определенные права, но также налагает ряд обязательств и ограничений, нарушение которых может привести к аннулированию визы и депортации.

• Право на работу: Разрешено работать только на спонсирующего работодателя, в указанной должности и на условиях, утвержденных в номинации. Для подкласса 400 работа ограничена конкретным проектом или деятельностью, указанной в заявлении.
• Право на въезд и пребывание: Многократный въезд на территорию Австралии в течение срока действия визы.
• Право на включение членов семьи: В зависимости от подкласса, в заявление можно включить супруга/у и не состоящих в браке детей-иждивенцев, которые получают право на работу (для взрослых) и учебу.
• Ограничение на смену работодателя: Для смены работодателя, как правило, требуется подача новой номинации и визового заявления, за исключением строго оговоренных случаев портабельности (mobility) визы подкласса 482.
• Отсутствие доступа к социальным пособиям: Держатели временных рабочих виз не имеют права на получение большинства социальных выплат от австралийского правительства.

Что касается перспектив, некоторые временные визы (например, подкласс 482 среднесрочного потока) могут служить Pathway к постоянному резидентству через программы Employer Nomination Scheme (подкласс 186) или Regional Sponsored Migration Scheme (подкласс 187). Однако это не является автоматическим процессом и требует отдельного, более сложного оформления при соблюдении всех установленных критериев на тот момент. Каждый этап иммиграционного процесса, начиная от поиска работодателя-спонсора и заканчивая получением визы, требует скрупулезного подхода, глубокого понимания законодательства и точного соблюдения всех процедурных норм.

Помощь в оформлении визы
+7 (495) 118-21-12