Комбинированное получение Work Permit и Study Permit для профессиональной миграции в Канаду

Совместное оформление Work Permit и Open Study Permit представляет собой стратегическую возможность для иностранных специалистов и их супругов, планирующих профессиональное развитие и образование в Канаде. Данная комбинация разрешений позволяет основному заявителю работать по профессии, в то время как сопровождающий супруг(а) получает право на образование в канадских учебных заведениях. Такой подход обеспечивает комплексную интеграцию семьи в канадское общество и создает прочную основу для потенциального получения постоянного резидентства. Процесс требует соблюдения специфических требований Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) как для рабочего разрешения, так и для учебного разрешения сопровождающего лица.

«Комбинированное оформление Work Permit и Study Permit представляет собой эффективную стратегию семейной профессиональной миграции, позволяющую максимизировать карьерные и образовательные возможности для обоих супругов в Канаде»

Преимущества комбинированного подхода для профессиональных мигрантов

Совместное получение Work Permit и Study Permit предлагает значительные преимущества для семей иностранных специалистов, выбирающих Канаду для профессионального развития.

Комбинированное получение Work Permit и Study Permit для профессиональной миграции в Канаду

+7 (495) 118-21-12

• Помощь в оформлении и подаче на визу онлайн
• Консультации визового специалиста онлайн проводятся Пн-Пт, с 9:00 до 19:00 часов

Карьерные и образовательные возможности

Ключевые выгоды для семьи:

• Профессиональная реализация основного заявителя через работу в Канаде
• Образовательные возможности для сопровождающего супруга в канадских учебных заведениях
• Накопление канадского рабочего опыта для основного заявителя
• Получение канадского образования для сопровождающего супруга
• Увеличение шансов на успешную иммиграцию через несколько программ

Финансовые и иммиграционные преимущества

Долгосрочные выгоды комбинированного подхода:

• Стабильный доход семьи от работы основного заявителя
• Возможность получения Post-Graduation Work Permit после учебы супруга
• Накопление баллов CRS в системе Express Entry для обоих супругов
• Доступ к провинциальным программам иммиграции для квалифицированных работников и выпускников
• Создание диверсифицированной иммиграционной стратегии для семьи

«Совместное оформление Work Permit и Study Permit создает синергетический эффект для семейной иммиграции, поскольку оба супруга одновременно накапливают ценный канадский опыт работы и образования, значительно увеличивающий их шансы на получение постоянного резидентства»

Требования к основному заявителю (держателю Work Permit)

Для успешного получения Work Permit основной заявитель должен соответствовать строгим профессиональным и иммиграционным критериям.

Профессиональные требования

Критерии для получения рабочего разрешения:

• Наличие действительного job offer от канадского работодателя
• Соответствие квалификационным требованиям позиции
• Получение положительного LMIA (в большинстве случаев)
• Наличие необходимых лицензий и сертификатов для регулируемых профессий
• Подтверждение опыта работы и образования

Иммиграционные требования

Общие критерии для основного заявителя:

• Действительный заграничный паспорт
• Отсутствие судимостей и иммиграционных нарушений
• Соответствие требованиям безопасности и здоровья
• Подтверждение финансовой обеспеченности семьи
• Намерение покинуть Канаду по окончании срока разрешения

Требования к сопровождающему супругу (держателю Study Permit)

Супруг(а) основного заявителя должен соответствовать определенным критериям для получения Study Permit.

Академические требования

Условия для получения учебного разрешения:

• Зачисление в Designated Learning Institution (DLI)
• Подтверждение финансовой возможности оплаты обучения и проживания
• Соответствие вступительным требованиям образовательной программы
• Владение языком обучения на требуемом уровне
• Наличие действительного заграничного паспорта

Дополнительные условия

Специфические требования для супругов работников:

• Подтверждение брачных отношений с основным заявителем
• Доказательства того, что основной заявитель имеет действительный Work Permit
• Намерение сопровождать основного заявителя в Канаде
• Соответствие общим требованиям для получения Study Permit

Финансовые аспекты совместного оформления

Комбинированное оформление Work Permit и Study Permit требует значительных финансовых ресурсов, которые должны быть подтверждены документально.

Основные визовые сборы

Обязательные платежи для семьи из двух человек:

• Work Permit для основного заявителя – 155 CAD
• Study Permit для супруга – 150 CAD
• Биометрические сборы для двух человек – 170 CAD
• Восстановление статуса (при необходимости) – 200 CAD с человека

Требования к финансовому обеспечению

Необходимые финансовые гарантии для семьи:

• Подтверждение дохода основного заявителя или наличие savings
• Средства на оплату обучения сопровождающего супруга за первый год
• Наличие достаточных средств на проживание семьи в Канаде
• Выписки с банковских счетов за последние 4-6 месяцев
• Подтверждение дополнительных источников дохода или активов

«Финансовые требования для комбинированного оформления Work Permit и Study Permit учитывают потребности обоих супругов и требуют comprehensive подтверждения платежеспособности, включая оплату обучения и достаточные средства на проживание для всей семьи на период пребывания в Канаде»

Сроки рассмотрения комбинированных заявлений

Период обработки совместного заявления на Work Permit и Study Permit зависит от типа рабочего разрешения и комплектности документов.

Стандартные временные рамки

Типичные сроки рассмотрения составляют:

• От 8 до 16 недель для большинства заявлений на Work Permit
• От 4 до 8 недель для заявлений на Study Permit
• До 20 недель для заявлений, требующих получения LMIA
• Ускоренное рассмотрение через программу Global Talent Stream – от 2 недель

Факторы, влияющие на продолжительность

На сроки обработки влияют следующие аспекты:

• Необходимость получения LMIA для основного заявителя
• Сложность проверки профессиональной квалификации основного заявителя
• Академическая история сопровождающего супруга
• Загруженность иммиграционных офицеров в выбранном регионе подачи

Процедура Labour Market Impact Assessment (LMIA)

LMIA является ключевым требованием для большинства работодателей, желающих нанять иностранного работника.

Требования к работодателю

Условия для получения положительного LMIA:

• Доказательство невозможности найти подходящего кандидата среди канадцев
• Предложение заработной платы, соответствующей рыночным ставкам
• Соблюдение трудового законодательства провинции или территории
• Предоставление плана по переходу на местную рабочую силу
• Доказательство легальности бизнеса и финансовой стабильности

Процесс получения LMIA

Основные этапы процедуры:

• Подача заявления работодателем в Service Canada
• Реклама вакансии в течение минимум 4 недель
• Предоставление отчета о результатах рекрутинга
• Ожидание решения от Employment and Social Development Canada
• Получение положительного LMIA для подачи заявления на Work Permit

Процедура подачи совместного заявления

Подача документов на Work Permit и Study Permit осуществляется через онлайн-портал IRCC. VFS GLOBAL предоставляет услуги по приему документов и биометрических данных для комбинированных заявлений, обеспечивая профессиональную поддержку на всех этапах процесса, что особенно важно для семейных пар с сложными иммиграционными кейсами.

Ключевые этапы процедуры

Процесс включает следующие стадии:

• Получение job offer и LMIA (при необходимости) для основного заявителя
• Зачисление сопровождающего супруга в DLI
• Подготовка полного пакета документов для обоих супругов
• Создание отдельных учетных записей на портале IRCC для каждого заявителя
• Согласованная подача заявлений с указанием взаимосвязи между заявлениями
• Оплата визовых сборов и запись на биометрию для обоих заявителей

«Синхронизированная подача заявлений на Work Permit и Study Permit значительно увеличивает шансы на одновременное одобрение обоих разрешений, поскольку демонстрирует immigration officers комплексный и well-planned подход к профессиональной и образовательной деятельности семьи в Канаде»

Требования к пакету документов

Комплект документов для комбинированного оформления должен comprehensively подтверждать соответствие обоих заявителей установленным требованиям.

Общие документы для обоих заявителей

Базовые документы включают:

• Действительные заграничные паспорта
• Фотографии установленного формата
• Свидетельство о браке с заверенным переводом
• Доказательства финансовой состоятельности семьи
• Медицинские обследования (при необходимости)

Специфические документы для каждого заявителя

Дополнительные требования по категориям:

• Для работника: трудовой договор, LMIA, документы об образовании и опыте работы, рекомендации
• Для студента: письмо о зачислении, подтверждение оплаты обучения, академические документы
• Подтверждение отношений: совместные фотографии, переписка, финансовые документы
• Дополнительные доказательства намерения вернуться в страну проживания

Программы, не требующие LMIA

Существуют категории работников, которые могут получить разрешение на работу без необходимости получения LMIA.

Международные соглашения

Программы на основе международных договоров:

• Canada-United States-Mexico Agreement (CUSMA)
• Comprehensive Economic and Trade Agreement (CETA) с ЕС
• International Experience Canada (IEC) для молодежи
• Другие международные торговые соглашения

Категории, освобожденные от LMIA

Специальные программы и категории работников:

• Внутрикорпоративные переводы (ICT)
• Существенная выгода для Канады (Significant Benefit)
• Работники, поддерживающие французский язык вне Квебека
• Беженцы и лица, нуждающиеся в защите
• Супруги некоторых категорий иностранных работников и студентов

«Получение Work Permit без LMIA через программы исключений значительно ускоряет процесс оформления и упрощает требования к работодателю, что делает эти программы особенно привлекательными для квалифицированных специалистов и их семей»

Права и обязанности держателей разрешений

Обладатели Work Permit и Study Permit имеют определенные права и обязанности, установленные канадским законодательством.

Права основного заявителя (работника)

Основные права и возможности:

• Работа в соответствии с условиями, указанными в Work Permit
• Доступ к медицинскому обслуживанию по провинциальной страховке
• Право на приглашение супруга и детей для совместного проживания
• Защита трудовых прав в соответствии с канадским законодательством
• Возможность продления разрешения при соблюдении условий

Права сопровождающего супруга (студента)

Возможности держателя Study Permit:

• Работа на кампусе до 20 часов в неделю во время учебного семестра
• Полная занятость во время официальных каникул
• Возможность работы вне кампуса при соблюдении условий
• Доступ к медицинскому обслуживанию и социальным программам
• Право на получение Post-Graduation Work Permit после окончания учебы

Налоговые обязательства для держателей разрешений

Иностранные работники и студенты в Канаде имеют определенные налоговые обязательства перед государством.

Регистрация в налоговой системе

Обязательные процедуры после прибытия:

• Получение Social Insurance Number (SIN) для основного заявителя
• Получение SIN для сопровождающего супруга, если он планирует работать
• Регистрация в Canada Revenue Agency (CRA)
• Подача ежегодной налоговой декларации
• Уплата федеральных и провинциальных налогов с доходов

Налоговые вычеты и кредиты

Возможные налоговые benefits:

• Tax credit за оплату обучения для сопровождающего супруга
• Вычеты на учебные материалы и оборудование
• Налоговые кредиты для лиц с низким доходом
• Возврат налогов при выезде из Канады (GST/HST credit)

Медицинское страхование для семьи

Медицинское страхование является обязательным требованием для всех иностранных работников и студентов в Канаде.

Требования к страховому покрытию

Основные параметры медицинской страховки:

• Минимальная сумма покрытия 100,000 CAD на человека
• Включение экстренной медицинской помощи и госпитализации
• Покрытие медицинской эвакуации и репатриации
• Действие на всей территории Канады
• Отсутствие значительных франшиз

Провинциальное медицинское страхование

Особенности по провинциям:

• Доступ к провинциальной медицинской страховке после периода ожидания
• Требования к продолжительности пребывания для eligibility
• Различия в покрытии между провинциями
• Необходимость частной страховки в период ожидания

«Получение провинциальной медицинской страховки обычно требует периода ожидания от 2 до 3 месяцев, в течение которого необходимо иметь частную медицинскую страховку, покрывающую все возможные медицинские расходы семьи»

Изменение статуса и продление разрешений

В процессе пребывания в Канаде может возникнуть необходимость изменения статуса или продления разрешений.

Продление Work Permit и Study Permit

Условия и процедура продления:

• Подача заявлений не позднее чем за 30 дней до истечения срока действия
• Подтверждение продолжения трудовых отношений для основного заявителя
• Подтверждение продолжения обучения на full-time основе для супруга
• Предоставление обновленных финансовых документов
• Соблюдение всех условий первоначальных разрешений

Изменение работодателя или учебного учреждения

Процедура для заявителей:

• Для основного заявителя: получение нового LMIA при смене работодателя
• Для сопровождающего супруга: уведомление IRCC о смене учебного заведения
• Соблюдение условий первоначальных разрешений при изменениях
• Своевременное уведомление иммиграционных властей о всех изменениях

Дополнительные аспекты комбинированного оформления

При подготовке к подаче совместного заявления следует учитывать ряд дополнительных факторов.

Языковые требования

Рекомендации для обоих супругов:

• Владение английским или французским языком на уровне, достаточном для профессиональной и образовательной деятельности
• Подготовка к языковому тестированию для последующей иммиграции
• Курсы языка для улучшения коммуникации в рабочей и учебной среде
• Учет языковых требований конкретной провинции

Подготовка к иммиграционным программам

Стратегическое планирование для семьи:

• Накопление канадского опыта работы для Express Entry
• Изучение требований Provincial Nominee Programs
• Подготовка к подаче на Post-Graduation Work Permit после учебы супруга
• Планирование перехода к постоянному резидентству через различные программы

Помощь в оформлении визы
+7 (495) 118-21-12